Nueva York, 2 de abril de 2015
Es profundamente alentador constatar la creciente conciencia pública
sobre los trastornos del espectro autista y el aumento de los servicios
públicos destinados a muchos de los afectados. El Día Mundial de
Concienciación sobre el Autismo no solo promueve una mayor comprensión,
sino que empodera a los padres para tratar de acceder a terapias de
intervención temprana y supone un llamamiento a la plena integración
social de las personas con autismo.
También es una invitación a quienes
formulan las políticas para que alienten a las escuelas a que abran sus
puertas a los estudiantes con autismo. Con el apoyo adecuado, pueden ―y
deben― ser educados en el núcleo de sus comunidades. Ha llegado el
momento de incrementar aún más el acceso y las oportunidades de trabajo
de las personas con autismo.
Este año, tengo el placer de lanzar un «Llamamiento a la acción» para
el empleo, invitando a las empresas a que asuman compromisos concretos
para emplear a personas en el espectro autista. Alentamos a las oficinas
públicas, las empresas y los pequeños negocios a que examinen con mayor
detenimiento el modo en que perciben a las personas con autismo, se
preocupen de informarse sobre este trastorno y creen oportunidades que
permitan cambiar vidas.
Las personas con autismo tienen un enorme potencial. La mayoría tiene
extraordinarias habilidades visuales, artísticas o académicas. Gracias
al uso de tecnologías de apoyo, las personas con autismo no verbal
pueden comunicarse y compartir sus capacidades no aparentes. Reconocer
el talento de las personas en el espectro autista, más que centrarse en
sus debilidades, es esencial para crear una sociedad que sea
verdaderamente inclusiva.
Sin embargo, incluso donde la conciencia sobre el autismo está más
avanzada, más del 80% de los adultos con autismo están desempleados.
Esto explica por qué es tan importante que los empleadores comprendan
sus habilidades únicas y a menudo excepcionales, y propicien entornos
laborales en los que puedan destacar.
Esta importante misión solo puede lograrse si se dispone de formación
profesional adecuada y apoyo suficiente en un proceso de contratación
que debe permitir que las personas se integren con éxito en la fuerza de
trabajo a nivel mundial.
La Asamblea General de las Naciones Unidas ha hecho un llamamiento
para que se incrementen el acceso y las oportunidades de las personas
con autismo. Al declarar el 2 de abril Día Mundial de Concienciación
sobre el Autismo, la Asamblea también instó a que se facilitara
capacitación a los administradores públicos, los proveedores de
servicios, los cuidadores, las familias y los no profesionales para
apoyar la integración de las personas con autismo en la sociedad, de
manera que puedan hacer efectivo todo su potencial.
En el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, unamos nuestras
fuerzas de cara a crear las mejores condiciones posibles para las
personas con autismo, de modo que puedan hacer su propia contribución a
un futuro que sea justo y sostenible para todos.
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