Ante el hecho haber aparecido una publicación periodística en la que haciendo referencia a un ex Presidente de la República sobre el cual recaen sospechas de corrupción, en una de sus portadas se ha rotulado a dicho personaje con el termino "AUTISTA", nuestra institución expresa más rotundo rechazo hacia esa indignante e
insultativa portada.
No es la primera vez, ni
es tan sólo en este país, que algunos medios de prensa utilizan el término
“autista” de manera peyorativa, como insulto y para descalificar a un personaje
político o aun gobierno.
En España y
Argentina se han desarrollado sendas campañas contra estos malos periodistas, lastimosamente,
sin la posibilidad de llevar el tema al plano de lo legal. Por el contrario,
los malos periodistas no sólo siguen usando el término “autista”, sino que lo hacen adrede, por qué
saben bien que existen asociaciones de padres que se quejarán y eso les
puede significar una propaganda gratuita para
su medio, lo que les conviene para aumentar sus
alicaídas ventas.
Por lo dicho, creemos que debemos
hacer tres cosas. La primera, la más inmediata, expresar nuestro rechazo al señor Fernando Viaña,
Director de ese medio de comunicación.
Lo segundo, hacer también
un auto control, pues como es sabido, justamente por sus connotaciones
peyorativas y descalificadoras, hace
bastantes años que nosotros, los padres, NO
USAMOS ni mucho menos nos referimos a nuestros hijos como “AUTISTAS”, sino como tal como se
denomina nuestra asociación hablamos de “PERSONAS
CON AUTISMO” y ahora, “personas con TEA”.
Es muy correcto el
rechazo, pero nosotros tampoco debemos caer en el error de reivindicar el término “AUTISTA”, que por cierto, alude al
síndrome y al espectro, pero no a la persona.
Y tercero, creemos que lo más importante, es que los padres y todos aquellos que se identifican con las
personas con autismo, sigan agrupándose
y uniéndose en asociaciones como ASPAU
PERÚ, para de manera conjunta, informar
y sensibilizar a la comunidad, y en
estos casos, para rechazar este tipo de actitudes denigrantes y
discriminatorias.
ASPAU PERÚ
